Fondos concursables/Sence
Subsidio a la Contratación 2026 (Sence): requisitos, montos y postulación
En resumen
El Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral, contempla una bonificación de hasta el 60% del ingreso mínimo mensual por trabajadora y hasta el 50% por trabajador, con un máximo de cuatro pagos y 200 subsidios por empresa. El número de pagos depende de la postulación y aprobación, no solo del mes de contratación. Consulta el calendario y la disponibilidad en Sence.
Es un subsidio a la contratación sujeto a postulación, aprobación y cumplimiento de condiciones; contratar no garantiza recibirlo. Esta ficha resume el comunicado oficial y no certifica disponibilidad actual ni elegibilidad para un caso particular.
Requisitos y restricciones
La empresa debe tributar en primera categoría. La fuente contempla relaciones laborales iniciadas desde el 15 de julio de 2026, con personas mayores de 18 años que no registren cotizaciones con ningún empleador en los tres meses inmediatamente anteriores. Esa fecha corresponde al inicio de la relación laboral elegible, no acredita por sí sola la apertura de postulaciones.
El contrato debe estar registrado en la Dirección del Trabajo y la remuneración bruta mensual no debe superar tres ingresos mínimos mensuales. Revisa la resolución para las exclusiones de empresas estatales o receptoras de aportes estatales, recontrataciones, socios, accionistas y vínculos familiares.
Postulación, aprobación y calendario de pagos
Sence señala que las postulaciones pueden hacerse hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral, según las condiciones del programa. Para los pagos, el comunicado se refiere a postulaciones realizadas y aprobadas entre julio y agosto de 2026 (hasta cuatro pagos), septiembre (tres) y octubre (dos). No corresponde atribuir esas cantidades solamente al mes en que se contrató ni extender la regla de octubre a meses posteriores.
El comunicado indica devengo hasta diciembre de 2026. No usamos ese dato como una fecha universal de cierre de postulaciones. Antes de contratar o presupuestar este apoyo, consulta la disponibilidad, el calendario y las condiciones en la fuente oficial de Sence y su enlace al calendario del programa.
Beneficio
Según el comunicado de Sence, las postulaciones realizadas y aprobadas entre julio y agosto de 2026 pueden acceder hasta a cuatro pagos; las de septiembre, a tres, y las de octubre, a dos. El devengo hasta diciembre de 2026 no acredita un cierre universal de postulaciones el 31 de diciembre. Confirma el calendario oficial antes de presupuestar el beneficio.
Requisitos mínimos
- Empresa que tribute en primera categoría y cumpla las exclusiones y condiciones de la resolución del beneficio; consulta las restricciones sobre aportes estatales
- Persona mayor de 18 años, sin cotizaciones previsionales con ningún empleador en los tres meses inmediatamente anteriores al inicio de la relación laboral
- Relación laboral iniciada desde el 15 de julio de 2026, con contrato registrado en la plataforma electrónica de la Dirección del Trabajo
- Remuneración bruta mensual de hasta tres ingresos mínimos mensuales
- Se excluyen socios o accionistas y los vínculos familiares indicados por Sence, incluidos hasta tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad; revisa también las restricciones por recontratación
Fuente: Sence, comunicado oficial del Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral. Fecha editorial: 7 de octubre de 2026. Confirma los requisitos y plazos en las bases oficiales.
Antes de contratar servicios, revisa las bases
TomContable no tramita postulaciones. Antes de iniciar actividades o constituir una empresa, revisa las bases oficiales de tu región y la etapa del fondo: no todos exigen lo mismo. Contratar un servicio no garantiza elegibilidad ni adjudicación.
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