Fondos concursables/Sence
Subsidio a la Contratación 2026 (Sence): requisitos, montos y cómo postular
En resumen
El Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral, es un aporte de Sence a las empresas que contraten a personas cesantes desde el 15 de julio de 2026. Paga cada mes hasta el 60% del ingreso mínimo por trabajadora contratada y hasta el 50% por trabajador, por un máximo de 4 meses, con tope de 200 subsidios por empresa. Los pagos llegan hasta diciembre de 2026, así que mientras antes contrates, más meses alcanzas a cobrar.
Este no es un fondo al que postulas con un proyecto: es un subsidio que se activa cuando contratas. Si tu pyme necesita sumar a alguien y esa persona lleva un tiempo sin trabajo, Sence te devuelve cada mes una parte importante del sueldo durante los primeros meses. Es de los pocos apoyos estatales para pymes que siguen vigentes en el segundo semestre de 2026.
Requisitos mínimos
- Tu empresa tributa en primera categoría y no recibe otros aportes estatales incompatibles.
- La persona que contratas es mayor de 18 años y no ha cotizado en los 3 meses anteriores.
- El contrato parte desde el 15 de julio de 2026 y queda registrado en la plataforma de la Dirección del Trabajo.
- El sueldo bruto no supera 3 ingresos mínimos mensuales.
- No puedes contratar a socios, cónyuge, hijos ni parientes hasta el tercer grado.
Cómo postular
Se postula en línea en subsidioalempleo.cl, con la empresa como solicitante, hasta el mes siguiente a la fecha en que empezó la relación laboral. El detalle que más conviene tener claro es el calendario: el programa paga hasta diciembre de 2026, así que una contratación de septiembre alcanza 3 pagos y una de octubre en adelante, 2. Si tenías pensado contratar de todas formas, adelantarlo unas semanas cambia cuánto recibes.
Como el subsidio exige el contrato registrado en la Dirección del Trabajo y las cotizaciones al día, conviene llegar con la parte laboral ordenada antes de postular.
Beneficio
Bonificación mensual de hasta el 60% del ingreso mínimo por cada mujer contratada (unos $332.132 con el mínimo de $553.553) y hasta el 50% por cada hombre (unos $276.777), por un máximo de 4 meses. Quien contrató en julio o agosto alcanza los 4 pagos; en septiembre, 3; desde octubre, 2, porque el programa paga hasta diciembre de 2026. Tope de 200 subsidios por empresa.
Requisitos mínimos
- Empresa que tributa en primera categoría; no puede ser empresa del Estado ni recibir otros aportes estatales incompatibles con este subsidio
- Contratar a una persona mayor de 18 años que no registre cotizaciones previsionales en los 3 meses anteriores a la contratación
- Relación laboral iniciada desde el 15 de julio de 2026, con el contrato registrado en la plataforma electrónica de la Dirección del Trabajo
- Remuneración bruta del trabajador de hasta 3 ingresos mínimos mensuales
- La persona contratada no puede ser socio, cónyuge, hijo ni pariente hasta el tercer grado del empleador
Fuente: Sence, comunicado oficial del Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral. Revisado por Tom el 11 de septiembre de 2026.
¿Cumples los requisitos para postular?
Este fondo lo postulas en el sitio oficial, pero antes tienes que cumplir la parte administrativa. Si te falta la empresa, la contabilidad al día o resolver algo con el SII, lo dejamos listo a tiempo.
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